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派遣の「職場見学」って何をするの?どんな服装をすればいいの?

派遣の「職場見学」って何をするの?どんな服装をすればいいの?

こんにちは!
しごとの窓口+です。
派遣社員として働くことを考える場合、興味がある・気になる仕事を見つけたら、基本的にまずは職場見学に進みます。

では、職場見学とは具体的にどんなことをするのでしょうか?また、服装や持ち物等、注意することはあるのでしょうか?
今回は、派遣先の職場見学について詳しく解説します。

職場見学ってなんのためにするの?

自分が候補としている派遣先の現場に訪れて、具体的な仕事内容について説明を受けたり、働く環境(音やにおい、衛生面など)を自分の目で見て直接確かめることができるのが職場見学です。
職場見学は、自分がその仕事を受けるかどうかの判断材料とすることを目的として行います。

「実際働いてみたら、思っていた内容と違った…」「環境が悪くて続けられる自信がない…」と感じ、やむなく早期退職してしまうのは、とても残念なことです。
このような就業後の思わぬトラブルを防ぐためにも、見学は行っておいた方が安心でしょう。

ここで注意したいのが、これはあくまで職場見学であって、面接ではありません。
労働者派遣においては、就業開始前に派遣先が労働者を特定することを禁じています。
派遣先が派遣労働者を指名すること、派遣就業の開始前に面接を行うこと、履歴書を送付させることなどは原則的に禁止されています。また、派遣元事業主はこれらに協力をしてはなりません。(※紹介予定派遣の場合は例外です)

準備しておくことはある?服装は?

皆さんはまず、派遣会社に見学希望の企業がある旨を伝えます。
派遣会社から候補となる派遣先企業に連絡し、事前に職場見学の許可を得ることが必要です。
その後、双方の都合に合わせて見学日時を調整します。

見学当日までにできる準備として、以下のようなものがあります。

  • 待ち合わせ場所を確認する
    派遣会社の営業担当との待ち合わせ場所やアクセス、所要時間、営業担当の連絡先などを確認しておきましょう。
    近くの分かりやすい建物で待ち合わせをすることもあれば、直接企業の駐車場等で現地集合することもあります。
     
  • 見学時の服装はスーツまたはオフィスカジュアル
    見学時に相応しい服装として、スーツはもちろんですが、私服でも全く問題ありません。
    しかし、初対面の人とお会いするため、派手な色や露出が多い服等、奇抜な服装は避けましょう。マナーのある身だしなみを心掛けてください。
    見学先によっては、建物が離れていたり、たくさんの現場を歩いて移動することもあるので、履き慣れた歩きやすい靴で訪問するようにしましょう。工場等では安全面の観点から、ヒールの高いパンプスで入ることが禁止されている職場もあります。
     
  • 持ち物を確認する
    多くの見学の場合、特に持っていくものはありません。前述にもあるように、履歴書を持参する必要はありません。
    必要な方はメモを取れるように、ペンや筆記用具を持参しましょう。
    ここでも注意したいのが、世の中にはシャープペンや鉛筆、消しゴム等の持ち込みを禁止している工場等もあるため、ご自身で判断が難しい場合はノック式のボールペンを推奨します。

見学当日の流れは?

職場見学は30分~1時間程度で終わることがほとんどです。同時に他の見学者がいる場合は、想定よりも長引く可能性があります。
見学中は社員の仕事の邪魔にならないように、注意深く行動しましょう。

職場見学について、一般的な流れやポイントを以下にまとめてみました。

  1. 待ち合わせ場所に到着する
    派遣会社の営業担当との待ち合わせ場所で集合します。
    トラブルにより遅れそうな場合は、派遣会社の営業担当に早めに連絡を入れましょう。営業担当とすぐに連絡がつかない場合は、派遣会社の固定番号に連絡を入れましょう。
     
  2. 見学先企業に訪問する
    集合した後は営業担当の指示に従い、会社の受付に向かいます。会社によっては来客用の受付表等を記入します。
    その後、応接室または直接現場に案内されます。見学案内担当者と挨拶してから、業務内容や職場環境、必要なスキルについての説明を受けます。
     
  3. 質問に答える
    面接はありませんが、面談形式で自分が働く想定の条件を摺合せます。
    もしこの職場で働くとしたら、こんなこと(残業の対応・休日出勤・繁忙期対応など)はできますか?」「もし働くとしたら、通勤方法はどのように考えていますか?」「もし働くとしたら、いつぐらいから働けそうですか?」といった質問を受ける可能性があります。
    見学した上で聞いてみたいことが出てきた場合は、もちろん自分から質問して大丈夫です。
     
  4. 職場見学を終了する
    見学後、派遣会社や担当者から見学の感想や質問をお聞きします。率直な感想や疑問点を伝えることで、将来的な働き方の参考になります。
    「ここで仕事を頑張ってみたいです!」「イメージと違ったので辞退します。」という実際に働くかどうかの返事は、見学時に直接行うわけではなく、見学後に職場の外に出てから営業担当に返事をします。
    よく考えてからあらためて返事をしたい場合は、当日~数日の間であれば、返答を保留にすることもできます。

さいごに

初めて派遣のお仕事を見学しようと考えている方は、勝手がわからずに緊張してしまうかもしれません。
見学時は営業担当が必ず同行しているため、質問の返答に困ってしまったときは横からフォローするので安心してください!
見学をはじめ、就業から就業後までしっかりサポートしますので、一人での就職先探しにお悩みでしたら、お気軽に当社にご相談くださいね。

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